“什么都不会”才是应届生的常态

初出茅庐，刚踏入社会的应届生多少都存在这样的问题：

迷茫找不到方向、不知道自己未来能做什么、没有啥特别的优势和技能、也少有名企的实习和各种证书加持...

不必担心，其实“什么都不会”才是应届生的常态 。

当然，这也并不意味着你一毕业就会失业、找不到好工作，因为大多数人都是这样过来的，那些非常优秀的人只是凤毛菱角。

甚至，连霸王茶姬的创始人-张俊杰这样的大佬，也是从这种状态过来的。

张俊杰刚毕业的时候，一份正经工作都找不到。

便进入一家连锁奶茶品牌当店员，为了记配料表，从早班九点工作到晚班下班，因为表现出色，从店员做到店长、区域督导，再到地区运营负责人。

并在后来创办霸王茶姬，全球门店数量已突破4500家。

其实说到底，很多同学之所以觉得自己“什么都不会”“找工作超级难”，其实是没有找到方向、目标感不足。

就像张俊杰毕业前，也没想到自己最后会成为奶茶大佬。

如果你现在连自己想做什么、擅长什么都不知道，又怎么进行下一步呢？

更有数据调查显示，年轻人求职受阻的因素主要包含技能特长缺失、缺少人脉资源、实习经验不足、不会自我包装、专业限制等。

而这些求职点，也是你秋招前需要找齐的地方，再有针对性地补足。

图：DT财经

所以在秋招已经疯狂爆发的当下，你现在要做的就是深刻思考：自己想做什么以及能做什么，未来发展的方向在哪里...

你知道自己适合什么吗？

对于还没毕业的同学们来说，只有明白自己适合做什么，才能找到正确的求职方向。

有两种比较有效的方式，第一就是去不断地尝试。

比如，喜欢WLB、松弛的工作就去外企实习；喜欢复杂、有挑战性的工作就去金融、咨询行业实习；喜欢福利好、工作内容丰富、年轻人多多的就去互联网...

但是现在秋招已经大规模爆发，留给你尝试的时间不多，毕竟试错需要大量成本。

所以，老学姐推荐第二种方式，为自己做一份求职规划。

你可以先试着问问自己以下三个问题：

1、你喜欢做什么？

2、你擅长做什么？

3、你可以做什么？

以上三个问题可以帮助你梳理自己的兴趣爱好所在、哪方面具备优势、所学专业和过往经历等等，而适合自己的行业和岗位一定是同时满足上面两个因素。

如果还是不能够明晰求职方向，也可以试试MBTI、霍兰德等火爆的职业测试软件。

图：小红书返回搜狐，查看更多