来源：雪球App，作者： 于见专栏，（https://xueqiu.com/3384330352/213335088）

安全审查快一年了，为什么还没有App可以在招聘领域分走BOSS直聘的蛋糕？1，目前大环境不好，各大公司的新需求没有增加太多，BOSS直聘的流量存量够用；2，从体验感上来看，BOSS直聘还是一个C.端逻辑产品，C的体验感远远高于其他平台；3，使用惯性，大量B端用户在前几年已经被BOSS教育的很好，对BOSS直聘产生了路径依赖。不过同等情况下，BOSS直聘招到一个人的成本低的很，相比于其他几个网站（招聘网站费用投入大于10万/年的企业）。C端用户活跃，B端企业也持续投入，有需求，就有存量。